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    紅河紅發自然資源開發投資有限公司社會招聘公告

    2024/2/23 13:41:23 來自昆明

    紅河紅發自然資源開發投資有限公司2024年社會公開招聘公告

    紅河紅發自然資源開發投資有限公司(以下簡稱:紅發資源開發)成立于2021年9月8日,注冊資金10億元。是隸屬于紅河發展集團有限公司的二級全資子公司,主要業務范圍:礦產資源(非煤礦山)開采;礦產資源勘查;土地整治服務;谷物銷售;食用農產品批發;農副產品銷售;金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;選礦;建筑用石加工;建筑材料銷售;化工產品銷售等。為充實公司人才隊伍力量,構建優質人才隊伍,特通過公開招聘方式,面向社會招聘員工。

    一、招聘原則

    (一)堅持公開、公平、公正原則;

    (二)堅持德才兼備原則;

    (三)堅持競爭、擇優原則。

    二、招聘崗位

    本次招聘工作由紅發資源開發組織實施,紅發資源開發本部及子公司擬招聘4個崗位5名員工,如下:

    (一)紅發資源開發本部招聘崗位

    1.風險控制部:副部長1名;

    2.經營管理部:經營管理崗2名;

    3.綜合管理部:綜合服務崗1名;

    (二)紅河州建設工程質量檢測中心有限公司招聘崗位

    市場部:業務人員崗1名;

    三、招聘范圍

    面向社會公開招聘。

    四、招聘條件

    (一)報名人員應具備以下基本條件:

    1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

    2.具有良好的政治素質和道德品行。

    3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    4.具有符合職位要求的工作能力。

    (二)具有下列情況之一的人員,不得報考:

    1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

    2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

    3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

    4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、州相關規定不得錄用的人員;

    5.聘用后構成應回避關系的人員;

    6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

    (三)具體崗位要求

    除以上基本條件外,各招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河紅發自然資源開發投資有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表》

    五、招聘實施流程

    (一)發布公告

    本次招聘公告通過紅河人才網發布。

    (二)報名

    1.報名時間

    2024年2月23日—2024年2月29日17:00截止,逾期不再受理。

    2.報名方式

    (1)登錄

    登錄云南考試服務平臺(http://baoming.ynexam.com/)。

    (2)注冊

    在該網站注冊成為個人用戶的應聘者請直接登錄;沒有注冊過的應聘者,請根據首頁“報考流程”指引進行注冊,注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。

    (3)填寫報名信息

    查看首頁上正在報名的考試項目目錄,點擊報考的考試名稱,即可進入報名頁面填寫報名信息。報名時除填寫報名表以外,還需按報名系統要求上傳相應報名材料至附件:①報名登記表(附件2,本人親筆簽名后掃描件);②個人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件(正反面)、任職資格所需要的學歷證及學位證掃描件、個人專業技術資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎榮譽證書;③從業經歷證明材料(勞動合同或社保繳納證明)掃描件;④提供材料真實性承諾書(附件3,本人親筆簽名后掃描)。應聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告,按要求填寫各項信息,并選擇報考崗位,最后保存數據,提交報考申請。

    3.應聘人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求,限報一個崗位,多報無效。

    4.本次招聘只接受網絡報名,不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名,未按要求報名的不予受理。

    (三)資格審查

    1.報名結束后,由第三方招聘機構對報名應聘人員進行資格審查,符合條件人選名單在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日。

    2.資格審查將貫穿整個招聘過程,在招聘錄用任何環節,一經發現提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

    (四)考核

    本次招聘采用“筆試+面試”方式進行,每輪總分均為100分,均委托第三方招聘機構實施。

    1.筆試工作。60分及以上為合格,根據筆試成績由高到低排序,以招聘崗位1:5的比例,確定進入面試人員名單。如筆試分數相同,影響到進入面試的,一同進入面試;如面試人數低于1:5比例,則按筆試成績60分及以上人員進入面試,筆試成績及進入面試人員名單在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日。

    2.面試工作。面試成績70分及以上為合格,根據面試得分由高到低排序,按照崗位招聘計劃數等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網進行公示,公示期為3個工作日。

    (五)政審、體檢

    1.政審。對擬聘用初步人選進行政審,需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

    2.體檢。通過政審的擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢,費用自理。

    (六)公示

    擬聘用初步人選經政審、體檢合格后,紅發資源開發社會公開招聘工作領導小組根據政審結果、體檢結果確定擬聘用人選,并在紅河人才網網站上公示,公示期為5個工作日。

    (七)聘用

    1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將按照相關法律法規辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    2.聘用通知下發后,聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。

    3.聘任人員與公司簽訂勞動合同,實行3個月試用期。試用期考核不合格,取消聘用資格。

    六、遞補

    招聘過程中,因個人棄權、體檢、背景調查、公示等不合格所出現的空缺崗位,按合格候選人成績由高到低排序,進行順延遞補1次,如成績排名影響到遞補的,則按面試主考官考核得分高低確定遞補人選,如主考官考核得分相同,取消遞補。

    七、薪酬福利

    聘用人員薪酬按照用人單位薪酬管理辦法執行。

    八、相關紀律

    對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定,視情節輕重,分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

    九、其他事項

    (一)本次招聘將采取全程公示公告,相關信息在紅河人才網公示公告。

    (二)報考人員需要服從用人單位對崗位及工作地點的安排。

    十、招聘咨詢

    報名咨詢電話:0871-65329616(工作日9:00-17:00)

    監督電話:13508738921

    本公告由紅河紅發自然資源開發投資有限公司負責解釋。

    附件1:紅河紅發自然資源開發投資有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表.doc

    附件2:紅河紅發自然資源開發投資有限公司報名登記表.doc

    附件3:報名材料真實性承諾書.doc

    紅河紅發自然資源開發投資有限公司

    2024年2月23日


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